各學院：
　　根據《科技部關于開展2013年創新人才推進計劃組織推薦工作的通知》（國科發政[2013]467號）文件要求，現就開展2013年創新人才推進計劃申報、推薦工作通知如下：
　　一、計劃說明及總體要求
　　1.創新人才推進計劃旨在通過創新體制機制、優化政策環境、強化保障措施，培養和造就一批具有世界水平的科學家、高水平的科技領軍人才和工程師、優秀創新團隊和創業人才，打造一批創新人才培養示范基地，加強高層次創新型科技人才隊伍建設，引領和帶動各類科技人才的發展，為提高自主創新能力、建設創新型國家提供有力的人才支撐。
　　2.堅持向基層一線、企業和青年科技人才傾斜。重點支持在科研一線潛心研究的科技人才，院所、高校等法人單位主要負責人原則上不參與申報。
　　3.加強人才、項目和基地有機結合。人選優先從重大研究項目，重點實驗室、工程技術研究中心等創新基地，以及創新型企業、創新型試點城市中推薦產生；已列入部門、地方人才計劃的人選可擇優推薦，形成有效的人才梯隊和共同支持的工作格局。
　　4.根據上級部門通知，我?？缮陥?ldquo;中青年科技創新領軍人才”2名和“重點領域創新團隊”1個。
　　二、推薦條件
　　1.中青年科技創新領軍人才應具備以下條件：
　　——堅持科學精神，恪守科學道德，無學術不端行為；
　　——研究方向符合科技前沿發展趨勢或屬于國家戰略性新興產業領域；
　　——年齡原則上不超過45周歲（1968年1月1日以后出生），一般應具有博士學位或副高級以上職稱（企業科技人才可不受職稱限制，并適當放寬學歷要求）；
　　——已取得高水平創新性成果，業績突出，且具有較大的創新發展潛力，堅持在科研一線從事研究工作；
　　——具有較強的領軍才能和團隊組織管理能力。
　　人選為海外引進人才的，須已回國工作兩年以上，在今后5年內保證每年在國內工作9個月以上。
　　2.重點領域創新團隊應具備以下條件：
　　——所從事的研究符合國家、行業重點發展方向和長遠需求；
　　——承擔重大科研項目、重點工程和重大建設項目的關鍵、核心技術攻關任務，有明確的研發目標；
　　——團隊負責人同時應符合中青年科技創新領軍人才的基本條件，年齡原則上不超過50周歲（1963年1月1日以后出生）；
　　——團隊創新業績突出，具有持續創新能力和較好的發展前景；
　　——團隊結構穩定、合理，核心成員一般不少于5人、不超過15人，可跨單位協作。
　　三、申報要求
　　1.每個學院可推薦“中青年科技創新領軍人才”和“重點領域創新團隊”各1名，無符合條件人選可不推薦。
　　2.申報材料包括：紙質推薦報告（院長簽字并加蓋學院公章）1份、候選人申報材料一式8份，同時提交所有材料電子版文件1份，電子文檔內容需與紙質材料一致。另外，請按照《創新人才推進計劃視頻資料制作和報送要求》制作視頻光盤（可在學校評審確定推薦人選后再制作）。
　　3.上報的申請材料要根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《科學技術保密規定》的有關規定，妥善做好保密技術處理，并提供申報材料的紙質保密證明1份。
　　4.請各學院積極組織本單位候選人申報，并于6月19日下班前將所有材料報人事處 高層次人才辦公室（2號樓106室）。
　　聯系人：施瑞
　　郵箱：sscsr@bit.edu.cn
　　電話：68918577
 
附件：1.科技部關于開展2013年創新人才推進計劃組織推薦工作的通知
　　　2.創新人才推進計劃實施方案
　　　3.中青年科技創新領軍人才推薦表
　　　4.重點領域創新團隊推薦表
　　　5.創新人才推進計劃視頻資料制作和報送要求