北理工教育基金會赴廣東暑期學生社會實踐活動圓滿結束
發布日期：2014-07-31 供稿：教育基金會廣東社會實踐團 攝影：教育基金會廣東社會實踐團
編輯：教育基金會辦公室 孫文龍 閱讀次數：
為引導青年學生走出校園，感恩社會、深入社會、服務社會，北京理工大學教育基金會以暑期社會實踐為契機，組織獲得社會捐贈獎助學金的部分同學赴廣東開展社會實踐活動。活動為期5天，包括捐資企業回訪、當地校友走訪、社會專題調研等多個環節。
大愛助學 感恩回訪——金發科技股份有限公司回訪紀實
7月8日，實踐團一行六人走訪了位于廣州市高新技術產業開發區的金發科技股份有限公司，受到了人力資源部部長韋德廣、經理趙匡琰等公司領導的熱情接待。趙匡琰經理在座談會上致辭，對教育基金會組織獲獎學生到金發科技回訪交流表示感謝，并介紹了金發科技股份有限公司的發展現狀，也熱忱歡迎北理工學子來公司工作、實習。
2013級學生楊平代表全體獲獎學生發言，她感謝金發科技集團提供的無私幫助，并表示在今后的學習和生活中，必將更加刻苦地學習專業知識，成長成才，奉獻社會。實踐團團員張建從獎學金的評選對象、評選規則、評選要求等方面詳細匯報了金發科技獎學金近年來在我校的評選發放情況。
座談會上，實踐團成員還圍繞“基于獎學金模式下校企聯合培養人才的途徑”展開交流和探討。韋德廣部長和同學們分享了一種“獎學金育人”的創新模式，即以競賽的方式選拔人才，讓獲獎者參加暑期夏令營到捐資企業進行訪問和實習，畢業后直接進入企業工作，形成“學校—企業—學生”三位一體的閉環人才培養模式。
培桃育李 獎學襄教——好來化工（中山）有限公司回訪紀實
7月10日，實踐團來到了位于中山的好來化工有限公司。公司產品研發部經理徐娟、消費者中心經理陳曉斌等公司領導熱情地接待了實踐團一行。陳曉斌經理詳細介紹了公司的發展歷程和市場戰略。他強調公司長期以來都很重視教育事業，注重青年人才培養。自2010以來，好來化工集團面向我校化學學院研究生設立“黑人牙膏”創新獎學金，對提出與口腔預防保健領域相關的研究方案予以獎勵支持，一方面是為了幫助學生專注科研、快速成長，另一方面也為公司引進專業領域內創新型人才打下堅實基礎。陳曉斌希望在今后能與我校展開更深入、長效的人才交流，通過企業回訪、社會實踐、專業實習等形式進一步拉近校企距離，共同探索“校企聯合培養人才”新途徑。
座談會上，實踐團成員陸曉雨介紹了近年來“黑人牙膏”創新獎學金在我校的具體實施情況以及部分獲獎者目前學習和生活狀態，讓企業對獎學金在我校的運作流程有了更為直觀的了解；實踐團成員桑琪琪簡單介紹了我校教育基金會的基本情況和發展歷程。
會后，實踐團參觀了好來化工集團位于中山的工廠車間，對公司的現代化產房，國際先進水平的電腦控制全自動化牙膏、牙刷生產線及其配套的生產設備有了進一步的認識和了解。
延安精神 薪火相傳——廣東校友走訪紀實
本次暑期社會實踐活動的開展得到了粵港澳校友會的大力支持。實踐團分別采訪了深圳市北方實業發展有限公司總經理馮東生，深圳勝捷消防工程有限公司副總經理、粵港澳校友會秘書長戴澤嬅。
馮東升學長自我校碩士研究生畢業后便到了深圳北方實業發展有限公司，開始了他奮斗一生的事業。無論在學生時代還是工作年華，他始終堅持“塑造良好的性格品質”，“培養端正的處世態度”、“學習正確的做事方法”的理念。這中間有事業起步時面對薄弱基礎的迷茫，也有審批項目時不達目的誓不罷休的決心；有工作過程中的重重困難，也有巧妙解決問題的智慧。短短幾個小時，學長與我們共同回憶了他具有傳奇色彩的人生，學長的大智慧和樸實讓我們贊嘆不已。在采訪結束時，馮東升學長向北理學子提出了殷切期望：繼承和發揚理工人的光榮傳統，踏實做人，認真做事，為國家、社會做一些經得住歷史檢驗的事！
戴澤嬅學姐現任粵港澳校友會秘書長，訪談的話題自然少不了關于校友會的理解和運作。她說道“校友會是一個校友聚集的平臺，目前粵港澳校友會注冊人數過千，在這里大家互相交流溝通，對互相的工作，生活都有幫助。因為是校友，大家之間都有一份感情維系著”。回憶起自己的創業經歷，戴澤嬅學姐感觸頗多，從最初在聯想公司銷售部的不懈拼搏到現在帶領一個企業初露崢嶸，有失敗，有迷茫，但是更多的是收獲和成長。通過列舉創業過程中出現的一系列問題和解決方案，她和同學們分享了自己的人生哲學，她鼓勵同學們在今后的學習生活中“既要低頭拉車，也要抬頭看天”。在談到“感恩母校，回報社會”的話題時，她表示支持母校發展建設和人才培養是每個理工學子義不容辭的責任，希望粵港澳校友會能夠與教育基金會建立常態化捐資渠道，將校友們的點滴力量凝聚起來，為學校籌集社會捐款，凝聚各方力量辦學育人做出貢獻。
后記：
隨著越來越多的企業在我校設立獎助學金，“如何以獎助學金服務學生成長，以優質人才助力企業發展，實現三方共贏局面”逐步成為一個學校和企業需要研究的重要課題。此次暑期社會實踐活動是教育基金會在構建良好“校企”關系方面的新舉措，也是在人才培養模式上實現互利共贏的探索。活動開展以來得到了捐資企業的高度評價，為教育基金會進一步做好籌款工作，凝聚社會力量助力學校建設和人才培養打下堅實基礎。
