【圖】專家與校友和用人單位座談
發布日期：2007-11-17 閱讀次數：
文：吳昊 圖：武靖宇
11月16日下午，評估專家羅正祥、袁軍堂、高占先與我校校友和用人單位進行了座談。5名校友與5名用人單位代表參加了座談會。
會上，各用人單位代表介紹了我校畢業生在單位的表現。
中國航天科技集團公司人力資源部人才開發處處長陳宇表示，北京理工大學為本單位輸送人才多，人才動手能力強，協調能力強，獲得國家獎項和榮譽稱號占總數的30%。
中國兵器工業集團公司人力資源部負責人路體昆強調了北理工學科設置的優勢。他說，北京理工大學保留了其他院校已經取消的一些專業，軍工專業設置齊全，本科學生專業方向與集團需求一致；學生質量沒有受到99年以來擴招的影響；學校重視校企合作培養人才，鼓勵學生去工廠實習，并與集團下屬企業合作開辦工程碩士班。
中國兵器工業系統總體部人力資源處處長于青認為， 北京理工大學的畢業生樸實穩重、工作踏實，動手能力、協調能力強，在本單位表現突出。
中國人民解放軍總參謀部駐北京理工大學后備軍官選拔辦公室主任王春志認為，北理工畢業生具有延安精神和軍工情結，現有40多位將軍是北京理工大學校友。學生思想政治過硬，綜合素質高，文化基礎扎實，適應環境快，發揮作用好。
北京市順義區人事局畢業生就業部部長董麗娟介紹了我校畢業生在順義當村官的情況。目前北理工畢業生有47人在順義區當村官，他們整體素質好，政治覺悟高，創新能力強，業績成果好，在崗位上發揮了很大作用：開辦電腦班，手把手教老農學電腦；組織秧歌隊，參加秧歌大賽；與外商談判，促成了幾百萬的大項目；為當地文物申報世界遺產，提升了當地的文物保護意識和文物價值。
來自各行業的校友們也結合自己的求學和就業經歷，談了各自對學校的看法。
“嫦娥一號”總體副主任設計師，來自航天科技集團第五研究院的我校機械電子工程專業97級本科畢業生孟林智總結了學校的培養特色：強化基礎學科建設和實踐教學能力培養，提供良好的實驗平臺，提高學生動手能力；倡導自主學習，確保學生在工作中能很快適應各項工作。他還介紹說，“嫦娥”許多創新點是北京理工大學校友提出的。
國家食品藥品監督管理局北京醫療器械監測中心主任，我校機械工程專業95級本科畢業生劉毅認為北京理工大學畢業生的綜合素質主要體現在：專業素質好，進入角色快，自學和動手能力強，能快速適應工作；心理素質好，在公司組織的測評結果顯示北京理工大學畢業生心態好，領導能力和執行力強。
北方投資集團副總裁，我校車輛工程專業89級本科生、93級研究生耿立恩回顧了自己當年的生活：老師為了課間答疑，有休息室都沒有去休息；學生多做了額外的作業，教師都會批改；學校每年都會組織寒暑假實踐，提高學生實踐能力。
大唐電信副總經理，我校光電工程專業90級本科、94級研究生劉雪峰覺得學校留給自己最深刻的印象是：組織到校工廠實習，是北京高校中唯一的實習內容非常全面的高校；學校德育教育成果顯著，畢業生在工作崗位上能吃苦，做事嚴謹、扎實。
最后，羅正祥對各用人單位的領導和校友們表示感謝，在肯定北京理工大學多年來工作成績的同時，表達了對學校的良好祝愿，相信學校一定會把教學工作做得更好！
