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北理工機車學院召開班主任、輔導員工作研討會


 
  
  2014年1月17日,機械與車輛學院班主任、輔導員工作研討會在車輛實驗樓報告廳順利舉行。機械與車輛學院院長項昌樂、常務副院長唐水源、黨委副書記副院長范文輝及本科專業建設責任教授、班主任、輔導員等50余人參加了會議。會議由院長助理、學生工作辦公室主任王泰鵬主持。
 
  

  研討開始前,王泰鵬介紹了學院學生工作組2013年度榮獲的各項集體和個人榮譽,項昌樂院長為在工作中有著突出表現的班主任和輔導員代表頒獎,肯定了大家在一年中的辛苦付出和成績,并鼓勵所有工作在第一線的班主任、輔導員繼續為學院的人才培養工作努力。

 
  

  范文輝在引導發言中對于一年來學生工作中思想引領、學風建設、素質拓展、教育研究、管理服務等方面的情況進行了總結和分析,并結合學院2013年度學生工作年鑒,與參會班主任、輔導員探討了學生工作下一年度的工作思路和重點內容,即要求班主任、輔導員進一步加大深入學生的力度,積極走到學生中去,盡最大努力及時解決學生中存在的困難和問題;同時要求班主任、輔導員盡快完成從“管理學生”到“服務學生”的理念轉變,在做好服務的前提下精細化完成引導和管理。 2014年學院學生工作辦公室將繼續緊緊圍繞人才培養這一核心工作,深刻領會教育導向、積極深入基層學生、認真落實服務理念、堅持狠抓作風建設、持續拓寬育人平臺,使得“全員育人”的理念能夠不斷獲得更多的抓手和落腳點。

 
  
  2013級輔導員張倫陽、劉麗君,2012級輔導員詹依寧,2011級輔導員曹冬旭和2010級輔導員劉瑞,分別就四個年級學生的總體情況、學風建設、思想動態和日常生活情況進行了介紹,并就一些待解決的問題提出了相關建議。
 
 
  接下來,與會的專業建設責任教授、班主任、輔導員圍繞學風建設、思想教育、實踐育人等內容開展了討論交流。各位老師結合自身的實踐經驗分享開展學生工作的思路和想法,并針對新時期學生特點和社會發展形勢,提出了一些具體設想。
 
  唐水源在分享中提出,高校教師和管理人員都應該時刻以學生為中心,把“愛、幫、親”作為基本育人理念,擅于傾聽學生需求,留心有困惑、有困難的學生,通過適當方式關心和幫助他們,并結合自己實際工作中的具體案例介紹了如何培養遵守規矩、富有社會道德、個性化全面發展的人才。
 
  交流研討后,項昌樂院長對班主任、輔導員工作提出了四點要求:一是堅持對學生傳遞正能量,用積極的態度和科學的思維影響學生;二是開展工作時把“尊重學生”擺在首位,尊重學生的人格和性格,因材施教;三是對待工作要有主動性,主動學透規章制度,主動為學生解決實際問題;四是正確處理好教育、服務、引導的關系,做好學生的“成長導師”。
 
  
  此次班主任、輔導員工作研討會是機械與車輛學院進一步加強和落實人才培養工作的舉措之一,是落實全員育人理念、完善學院廣義的人才培養教師隊伍體系的有效手段。同時也為2014年學院的學風建設、班風建設及個性化育人工作提出了明確的努力方向和行之有效的方式方法,為學院人才培養工作的開展提供了重要的數據依據和支撐。
 
本次班主任、輔導員工作研討會會議資料:2014年學生工作年鑒、就業服務指南手冊
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